Module 1: GESTION DES PROGRAMMES ET PROJETS PUBLICS ET GESTION DES RISQUES
Module 2: LE CADRE DE MESURE DES RÉSULTATS (CMR) DES PROJETS DE DÉVELOPPEMENT : ALLEZ AU-DELÀ DU SUIVI-ÉVALUATION
Module 3 : TECHNIQUES DE NÉGOCIATION ET DE MOBILISATION DES RESSOURCES FINANCIÈRES AVEC LES AGENCES MULTILATÉRALES DE DÉVELOPPEMENT
Module 4: GESTION DES RÉGIMES DE RETRAITE
Module | Lieu | Date | Coût |
M3 : Technique de négociation et de mobilisation des ressources financières avec les agences multilatérales de développement(en français) | Abidjan, Côte d’Ivoire | 10-14 mars | 2190 € |
M4: Gestion des régimes de retraite(en français) | Abidjan, Côte d’Ivoire | 17-21 mars | 2190 € |
Le cadre de mesure des résultats (CMR) des projets de développement(en français) | Abidjan, Côte d’Ivoire | 24–27 mars | 2490 € |
M3: Techniques de négociation et de mobilisation des ressources financières avec les agences multilatérales de développement(en anglais) | Kigali, Rwanda | 14-18 avril | 2490 € |
M4: Gestion des régimes de retraite(en anglais) | Kigali, Rwanda | 21-25 avril | 2490 € |
M1: Gestion des programmes et projets publics et gestion des risques(en français ou anglais) | Québec, Canada | 9-13 juin | 1990 € |
M2: Le cadre de mesure des résultats (CMR) des projets de développement(en français ou anglais) | Québec, Canada | 16-10 juin | 1990 € |
M3: Techniques de et de mobilisation des ressources financières avec les agences multilatérales de développement(en français ou anglais) | Québec, Canada | 23-27 juin | 1990 € |
Module 1: GESTION DES PROGRAMMES ET PROJETS PUBLICS ET GESTION DES RISQUES
Objectifs pédagogiques. Le séminaire de formation a pour objectif défamiliariser les professionnels aux concepts récents de gestion de projets/programmes de développement etde risques. Ces programmes/projet sont exposés à desrisques complexes inter-reliés et multidimensionnels.La gestion optimale de ces risques requiert la connaissancedes techniques modernes de gestion des risques.La nouvelle approche consiste en une gestion intégréeet globale des différents risques. Au terme duséminaire, les participants seront capables de maîtriser les étapes clés de l’élaboration d’un projet de développement.Ils sauront aussi identifier, mesurer, suivre,gérer et contrôler les principaux risques auxquels sont exposés les programmes/projets de développement.
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Module 2: LE CADRE DE MESURE DES RÉSULTATS (CMR) DES PROJETS DE DÉVELOPPEMENT : ALLEZ AU-DELÀ DU SUIVI-ÉVALUATION
Objectifs pédagogiques. Le succès d’un pays en terme de développement ne dépend pas du montant de dollars dépensé ni du nombre de projets et programmes financés mais des résultats concrets atteints en matière de développement c'est-à-dire les améliorations durables du bien-être des populations. Il est donc important pour toute administration publique exécutant des projets et programmes de développement d’élaborer un Cadre de Mesure des Résultats (CMR) de développement afin de mesurer les résultats atteints. Le CMR permet de montrer et suivre ce que le pays accompli en matière de développement durable pour ses populations. Le CMR va au-delà du Suivi-Évaluation standard des projets et identifie les facteurs de succès et les améliorations à apporter dans le système d’exécution des projets surtout au niveau opérationnel et institutionnel dans le pays. Ainsi, le CMR permet d’identifier et d’apporter des solutions aux contraintes de succès d’exécution des projets.
Contenu:
Module 3 : TECHNIQUES DE NÉGOCIATION ET DE MOBILISATION DES RESSOURCES FINANCIÈRES AVEC LES AGENCES MULTILATÉRALES DE DÉVELOPPEMENT
Objectifs pédagogiques. Les interactions entre humains sont régies par la négociation qui se retrouve à tous les échelons de la vie tant personnelle que professionnelle. Cette formation permettra d’améliorer son savoir-faire dans la conduite des négociations, de négocier des ententes où rien n'est décidé d'avance, et de devenir familier avec les différents modes de négociations. De plus, ce séminaire présentera les techniques de mobilisations des ressources financières des agences de développement internationales. Une application pratique sera faite avec le cas des négociations avec les agences multilatérales de développement (Banque Mondiale, BAD, FMI,…).
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Module 4: GESTION DES RÉGIMES DE RETRAITE
Objectifs pédagogiques. La structure changeante du profil démographique et les turbulences multiples intervenues sur les marchés financiers interpellent les acteurs et décideurs des régimes de retraite sur la nécessité de bien comprendre les nouveaux enjeux, le fonctionnement et l’environnement dynamique des régimes de retraite. Ce séminaire a pour objectif de doter les participants de connaissances nécessaires sur le fonctionnement des régimes de retraite. Au terme de ce séminaire, les participants apprendront les modalités d’administration et de gouvernance d’un régime de retraite, comprendront les enjeux du financement d’un régime de retraite, et seront initiés aux outils d’évaluation et les techniques de gestion des risques d’un régime de retraite.
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Responsable de la formation Mirka L.Langlois E-mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. INSCRIPTION www.cessinstitute.org/fr/formation/inscription.html 225-3055 Blvd Wilfrid–Hamel, Québec (Qc), G1P 4C6 Canada Tél. : +1 418 914 2120 Fax : +1 418 914 3530 Email : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. www.cessinstitute.org |
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